欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 产生刻板效应的根源在于()。

    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    产生刻板效应的根源在于()。

    • A、人们往往容易先入为主
    • B、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
    • C、人们往往比较在意最后的印象
    • D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列理论不属于激励理论的是()。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、管理方格理论
    • D、行为改造型激励理论

    (名词解释)个人主义

    组织行为学的研究范围是()。

    • A、特定组织中人的心理和行为规律
    • B、一切人类的心理规律
    • C、一切人类的行为规律
    • D、社会经济发展规律

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习